Verkkojulkaisu sisältää LinkedInistä vuosina 2012-2014 yli 2500 kontaktin päivitysvirrasta kerättyä elämän tutkiskeluaineistoa ja tekijän kommentaarit. Verkkojulkaisu on laadittu ja jaettu lähimmäisille tiedoksi alunperin Linkedinissä ja sähköpostilla 3.8.2014. Teos sisältää 196 sivua. Valoa ja iloa.
Nurmijärvellä 31.5.2018
Jukka Paakkanen
Väitöskirja elämästä
Aineistoa LinkedInistä 2012-2014
Elämä on ihanaa, kun sen osaa ottaa vastaan – joka hetki
Alkusanat
Olen koonnut tähän tiedostoon erilaisia mietelausepäivityksiä LinkedInistä vuosilta 2012-2014. Kokosin esityksen kertyneen materiaalin pohjalta, joten se käsittelee elämää rajoitetusti. Esitys on tarkoitettu herättämään lähimmäisiä ajattelemaan elämäänsä ja pohtimaan, mitä voisimme yhdessä tehdä vieläkin paremmin saavuttaaksemme tavoittelemamme. Jokainen haluaa olla onnellinen. Siinä on haastetta jokaiselle.
Etsin sotilasuran taakse jätettyäni töitä – toimittakoon tämä tiedosto samalla avoimen työhakemuksen virkaa. Otan ilolla vastaan jokaisen työtarjouksen. Minusta on moneen työhön niin koulutuksen ja työkokemuksen kuin luonteeni puolesta. Tarjoa töitä tekijälle.
Toivotan sinulle ahaa-elämyksiä osittain valmiiksi pureskeltujen LinkedInin päivitysten seurassa. Valoa ja iloa.
Minä väitän, että elämä on tässä ja nyt
Älä pelkää elämää
2% mielen laatu populaatiosta
Asenne ratkaisee – aina
Tunne itsesi
Ole rehellinen – itsellesi ja kaikille lähimmäisillesi
Elä rohkeasti
Elä esimerkillisesti
Muutos on pysyvä olotila
Omista leijonanmieli
Rakasta elämää
Sinä päätät
Sinä valitset
Sinä selviät
Katso eteenpäin
Hymyile elämälle
Omista hyvä itsetunto
Opettele soveltamaan opittua
Muutos on tehtävä
Tunnista elämäsi kasvunpaikat
Elämänkokemus tuo itsevarmuutta
Ahaa-hetket
Luota itseesi
Ajattele luovasti
Tavoittele unelmaasi
Arvioi markkinat
Ryhdy tekemään
Työ tekijäänsä opettaa
Elämä kasvattaa koetellen
Kuuluisat epäonnistumiset
Elämä haastaa sinut kasvuun
Älä suostu elämään elämääsi verkossa
Ole utelias elämälle
Saavutat tavoittelemasi tekemällä asian kerrallaan
Tee toisille hyviä tekoja pyyteettömästi
Anna, pyydä ja saa anteeksi
Ajattele omilla aivoilla – käytä päätäsi oikein
Älä suhtaudu lähimmäisiin välinpitämättömästi
Arvosta ystävyyttä
Tavoittele onnellista elämää
Rahan tehtävä on kiertää taloudessa – kuluta ja anna lahjaksi
Laadusta ei kannata tinkiä – laadukas työnjälki maksaa enemmän
Ammattitaidosta ja osaamisesta kuuluu maksaa tekijälle kohtuullinen palkka
– vakinainen työsuhde takaa katkeamattoman vastuunkannon ketjun työtehtävissä
Hyväksy lähimmäisten erilaisuus – näe se voimavarana
Työkulttuurit vaihtelevat työpaikoilla
Yksilön onnistumisen edellytykset asennetasolla
Keskeiset vaatimukset tavoitteiden saavuttamiseksi
Kansat muodostavat valtiot
– valtion vallankäyttö kansalaisiin nähden perustuu lakiin – valtion yksi keskeinen tehtävä on huolehtia kansalaisten kesken tulonjaosta
Valtion toinen keskeinen tehtävä on turvata kansalaisten elinolosuhteet
– valtiossa puhutun kielen alueen raja on usein myös valtioiden raja
Valtaa demokratiassa edustaa ja käyttää vaaleilla valittu hallinto
– yhteiskunnan muodostavat ihmiset – kansalaiset ilmaisevat vapaassa maassa mielipiteensä
Valta on aina otettava
– demokratiassa jokainen voi äänestää – kansanedustajat vaaleissa – joka päivä omilla valinnoillaan
Vapaus sisältää vastuun elämästä
Koulutus mahdollistaa muutoksen – arvot sanelevat yhteisen matkan mitan
Maailmassa moni asia vaatii muutosta
– ihmiset tekevät muutoksen vasta tiedostaessaan asian merkityksen itselleen
Seiso totuuden puolesta
Huomionarvoista elämässä
Maailma muuttuu jatkuvasti
– teknologian kehitys asettaa ihmisen uuden tekemisen etsijäksi – talouskeskeinen elämäntapa on murroksessa – muutosvauhti vaihtelee alueittain
Älä jätä kaikkea tietotekniikan varaan
Sukupolvien väliset eroavaisuudet
Teknologiakehityksen merkitys sosiaalisessa elämässä
Tiedosta rahan valta maailmassa ajassa
Oletus ei ole totuuden tae
Ongelmat ratkaistaan lopullisesti vain neuvottelemalla ja pääsemällä sopuun
Älä luovuta – elämä jatkuu
Luota Jumalaan – Luojasi tuntee elämäsi polut
Juudaan Leijona – Jeesus on kova sana
Kristityn vaellus ajassa
Gal. 2:20 Enää en elä minä, vaan Kristus elää minussa. Minkä nyt elän lihassa, sen elän Jumalan Pojan uskossa, hänen , joka on rakastanut minua ja antanut itsensä alttiiksi minun puolestani.
Kristityn odotus ajassa
Luota Jumalan lupauksiin
Ansaitse elantosi ajassa työtä tekemällä
– jos se on tietoyhteiskunnassa vielä mahdollista
Työtä on moneen makuun
– kaikki työ on tärkeää yhteiskunnan ylläpitoa
Ota selvää erilaisista tehtävistä
Työ on ihmistä varten – ihminen ei ole työtä varten
Keinoja myönteisen työelämäkokemuksen saavuttamiseksi
Osaa keskeyttää työsi ajallaan – työ ei lopu tekemällä
Töiden järjestelyn tärkeydestä työtavoitteen saavuttamiseksi
Muutoksessa hyvä itsetunto on tärkeä
Elämässä muutos on jatkuvaa
Perhe edustaa pysyvyyttä elämässä
Arvosta perheyhteisöä ja sen hyvinvointia – anna aikaa lähimmäisillesi
Joka päivä kasvamme ihmisinä henkisesti – kasvatamme toisiamme
Lähimmäisen huomioon ottamisen ohjeet
-
Jokainen ihminen on tasavertainen ja arvokas lähimmäiseni.
-
Kohtelen lähimmäistäni niin kuin tahdon itseäni kohdeltavan.
-
Kunnioitan ja tottelen isääni ja äitiäni sekä kaikkia vanhempia ihmisiä.
-
Olen ystävällinen, kohtelias ja huomioin kaikki lähimmäiseni.
-
Hymyilen ja katson kaikkia lähimmäisiäni rohkeasti silmiin.
-
Kiitän ruoasta ja lahjasta sekä aina kun koen sen tarpeelliseksi.
-
Pyydän anteeksi toiselta, jos olen kohdellut toista huonosti.
-
En loukkaa lähimmäisiäni teoillani tai puheillani halventavasti.
-
En suostu TEKEMÄÄN VASTOIN KÄSITYSTÄNI oikeasta ja väärästä.
-
Olen tasapuolinen, esimerkillinen ja reilu kaveri kaikkia kohtaan.
Arvosta terveyttä ja ylläpidä säännöllisellä liikunnalla hyvä kunto
Loma ja vapaa-aika ovat tarpeelliset
– älä laiminlyö itseäsi – kuntosaliharjoituksen jälkeen vasta levossa kehittyvät lihaksetkin
Työelämässä erotellaan jyvät akanoista
– kaikilla tehtävätasoilla ja tavoilla
Pyri ihmisten ohjaamiseen asioiden ohjaamisen sijaan
– valmenna ykkösjoukkuettasi
Työelämässä kohtaat erilaisia esimiehiä
Hyvällä esimiehellä on hyvä tilannetaju
– kaikki johtajuuden työkalut aktiivisessa käytössä
Henkilöstölle tiedottaminen on avain toimivaan ja suorituskykyiseen työhön
Keskity olennaiseen – kerro suoraan – osoita luottamusta työntekijöille
Kerro asiat lyhyesti
Viestinnän haaste on vallitseva työyhteisön kulttuuri
– aito, avoin ja konstailematon työilmapiiri mahdollistaa nopeat liikkeet
Ota haasteet vastaan ja kasva niiden mukana
Mieti kenen lauluja laulat ja kenen leipää syöt
Hyvä johtajuus vyöryy menestykseen – huono johtajuus tuottaa tappion
Ajatuksia johtajuudesta – johtajaksi kasvetaan elämänkoulussa arjessa
Johtajan ominaisuuksia
Johtajan luonne on menestymisen kannalta ratkaisevan tärkeä
Keinoja oman johtamistoiminnan kehittämiseksi
Esimies järjestää alaisille riittävät resurssit annettujen työtehtävien mukaan
– töiden järjestely on keskiössä haettaessa tulosta
Työntekijän sitoutuminen työhön on suoraan verrannollinen osoitetusta arvostuksesta
Pidä huolta alaisesta – lisää työssä viihtymistä ja jaksamista
Tiedosta alaisen tarpeet tulla kuulluksi ja huomioiduksi
Tunneäly on esimiehen tärkein työväline menestystekijänä
Kuinka erilaiset ihmiset haluavat tulla kohdelluiksi työssä
Pyri valmentavaan työtapaan – teillä on yhteinen tavoite ja siihen sitoutunut joukkue
Esimiestyöllä on suuri merkitys työyksikön tuloksessa
Keskity työssä olennaiseen – ydintehtävät, ydinprosessit ja tavoiteltava loppuasetelma
Vaihtelevat ja erilaiset lähestymistavat tukevat työprosessia ja parantavat tulosta
– luovat innovatiivisen työilmapiirin, jossa luovuudella ja mielikuvituksella on tilaa kasvaa ideoiksi
Esimies on päätösten tekijä
– kantaa myös vastuun seurauksista – tee sydämellä
Pidä huoli maineenhallinnasta
Työn ulkoistaminen siirtää vain kuluja momentilta toiselle
– ei tarjoa todellisia säästöjä ja heikentää työyhteisön koheesiota- tulos heikkenee
Rekrytoi viisaasti oikeat ihmiset eri tehtäviin
Esimiehen tärkein tehtävä oman työn kannalta on itse rekrytoida työyksikköön sopivat tuloksen tekevät alaiset
– alainen on esimiehen asiakas
Intohimo on tekijän polttoaine
Luovuus on työyksikön polttoaine
Johtajan työ on synnyttää toimiva yrityskulttuuri
Vaihtamalla tarkastelunäkökulmaa hahmotat paremmin kokonaisuuden
– rekrytoimalla erilaisia ihmisiä toiset tekevät sen itseohjautuvasti tuloksen eteen
Muodosta yksikkö erilaisista tekijöistä täydentämään toistensa osaamisalueita koko toiminta-alalta
Näe työntekijä tuloksen tekijänä
Et rekrytoi ystävää vaan tuloksen tekijän joka sopii työryhmään ja täydentää sen puuttuvia kykyjä omalla panoksellaan
Toimiva työryhmä tuntee tiedon ja soveltaa tietoa käytäntöön luovasti uutta kehittäen
– harvassa ovat moniosaajat
Rekrytoidessa työntekijöitä arvosta kokemusta ja uutta intoa tasapainoisesti
Motivaatio suunnitellun tehtävän tekemiseen on painava kriteeri tekijän valinnassa
Työntekijänä erotu joukosta olemalla aito oma itsesi
Pidä huoli turvallisuudesta
– huolehdi työyksikön työturvallisuudesta ja tietoturvasta
Työntekijöiden osaamisen kehittäminen on työyhteisön etu
Koulutuksin otetaan käyttöön kaikki työntekijöillä käytettävissä oleva kapasiteetti tekemään tulosta
Kouluta alaisia
– varmista osaaminen häiriötilanteissa ristiinkoulutuksella
Esimerkki koulutusaiheista
Palkitse hyvä asennoituminen uuden oppimiseen
– kannusta työntekijää itsensä kehittämiseen
Kysyvä ei kulje harhaan – etsivä löytää tielle
Bullshit-bingoa kahvitauolla vai koulutustilaisuudessa – on tärkeää asiaa ja turhaa puhetta
Brändäys ja yrityskulttuuri kulkevat käsi kädessä
Menestyminen vaatii pitkäjänteistä työtä tavoitteen saavuttamiseksi
– kyky muuttaa polkua kesken matkan on onnistumisen tae
Ymmärrä onnistumisen ehdot
– menestyminen edellyttää ennakointitaitoa ja näkemyksellisyyttä
Tuote myy itsensä -turhaa tuotetta on vaikea perustella tarpeelliseksi asiakkaalle
– tee markkinointitutkimusta ennen tuotantoa
Myynnin peruste on asiakkaalle kysynnän perusteella valmistettu tuote
Keskustelu tekijöiden kesken lisää ymmärrystä ja estää tuotantoprosessissa mahdolliset virheet
– hyvin suunniteltu on puoliksi tehty – tekijä tuntee, tietää, osaa ja hallitsee prosessin
Liike-elämässä on monenlaisia lainalaisuuksia ja toimintamalleja – luotettavuus on tärkein yksittäinen mitattava markkina-arvo
– luottamuksen rakentaminen on tärkeää
Tee tuotteesi tarpeelliseksi
– anna mielikuva asiakkaalle markkinoimalla
Markkinointi voi mennä vikaan
– älä unohda maineenhallintaa
Lyhyt oppimäärä markkinointia
Tyytyväinen asiakaskunta on paras markkinointivaltti
Johtajan tehtävä on luoda kitkaton työilmapiiri ja saada työntekijät ponnistelemaan tuloksen eteen
Lyhyt oppimäärä myyntiä
Kuluttajat ostavat tuotteensa sieltä, mistä saavat haluamansa palvelun kullekin sopivalla hinnalla
Myyntityön luonne on kovassa muutoksessa tietoyhteiskunnassa
Kerro tuotteesta yllättävästi ja innostavasti
– käytä arjessa avautuvat tilanteet – osoita tuotteen arvo kuluttajalle
Keskity myydessäsi tuotteeseen itsesi markkinoinnin sijaan – asiakas ostaa tuotteen
Tiekartta menestykseen onnistumisen tae – laadi suunnitelma varasuunnitelmineen
Toimeenpane suunnitelmasi valmistautuen yllätyksiin ja suunnanmuutoksiiin
Asiakaskunta on liiketoiminnan voimavara ja edellytys
Asiakaslähtöisyys tarjoaa liiketoiminnalle jatkuvuuden lupauksen
Jatkuvuuden varmistamiseksi kehitä tuotetta ja tuo uusia tuotteita markkinoille
Projekteilla on aina alku ja loppu
– kaikki hyväkin loppuu aikanaan – siksi on kehitettävä uutta jatkuvasti
Päättämättömyys kostautuu aina jälkikäteen – näköalattomuus välittömästi
Muutoksen edellyttämät tekijät
Pyri rohkeasti tavoitteeseen joka päivä
Liiketoiminnan mallinne on talo, jossa visio on perustus, missio on seinät ja arvot ovat katto
Liiketoiminta edellyttää sitoutumista tavoitteisiin
Onnistumisen askelmerkit
Tahtotila määrittää menestymisen matkan keston tavoitteeseen
Menestys vaatii paljon työtä
Yritystoiminnan aloittamisen ensiaskeleet
Harvat onnistumiset osuvat kohdalle ensi kerralla
Älä lopeta yrittämästä saavuttaa tavoittelemaasi
Markkinatutkimuksen tekemisen mallinne – prosessi tuotteen jalostamiseksi tuotantoon
Läpimurto on aina seuraavan siirron jälkeen mahdollinen sattuma
Monta kertaa on yritettävä uudestaan
Voittajat eivät anna koskaan periksi
Onnistua voi myös vanhempana
Yrittäjyys on lähes aina mahdollisuus
– vaatii pääomia aloittaa liiketoiminta
Menestys on kuin jäävuoren huippu
Joskus talous yskii ahneuden sumentaessa lähimmäisten näkökyvyn – elämä kantaa sinua myös silloin
Jos työnhaku ei tuo tulosta – nauti vapaa-ajasta
Rohkaisijoita tarvitaan
Elämästä sanottua
Elämän perustotuuksia
Kannustukseksi elämään
Kaduttavaa elämässä?
Virheistä voi oppia
Ohjeita elämään
Älykkäitä ohjeita elämään
Käytännössä hyviksi havaittuja ohjeita elämään
Yksinkertainen elämä on totta
Miksi hankaloittaa elämää?
Muista välillä pitää ajattelutauko
Älä tee vääriä johtopäätöksiä liian kiireisesti – olen hyvä juuri näin
Suostun muutokseen siunauksin
Lopuksi lainausten luotettavuudesta
Jälkikirjoitus
Omistan tämän Väitöskirjan elämästä -verkkojulkaisun lapsilleni Anton, Alina, Elisa ja Merituuli. Pidätän kaikki oikeudet omiin teksteihini. Materiaalin olen kerännyt LinkedInin päivityksistä vuosina 2012-2014.
Tiedostoa saa jakaa edelleen, jos kokee sen jakamisen arvoiseksi.
PERHOSEN VIESTI SINULLE
Elämä on pieniä ihmeitä täynnä – joka hetki.
Perhosen elämänkaari on kuin ihmisen.
Munan alkiosta ryömiväksi toukka kasvaa.
Ravintoa kasvuunsa luontoäidiltä hamuaa.
Elämänkoulu vahvistaa – kuoren ja kotelon
– ulkokuoren vahvan sille antaa.
Vasta ollessaan valmis tuosta turvasta luopumaan
saattaa perhonenkin olla vapaa ja onnellinen
elämän halki sen tuulissa poukkoillen kiitämään
väriloistossaan kevein ja tanssillisin liikkein.
– Jukka Paakkanen 2014 –